Jornadas sindicales contra la simulación laboral:
FORO INTERNACIONAL DE ALTERNATIVAS FRENTE AL “OUTSOURCING” Palacio de Minería, 30 enero, 09:00 hrs. El mundo del trabajo tiene hoy entre uno de sus temas centrales el del llamado outsourcing, también conocido como subcontratación, tercerización, etc. La reforma laboral neoliberal en México del año 2012 incluyó de cierta manera la regulación de este problema; sin embargo, a más de siete años de ello, la regulación establecida no ha conseguido detener la expansión de este fenómeno ni hacer respetar los derechos de los trabajadores o crear empleos dignos. Actualmente el tema se encuentra en el centro del debate nacional y el Congreso de la Unión está emplazado a abordarlo en una posible nueva reforma laboral. En los últimos tres sexenios, el fenómeno conocido como outsourcing, que en sentido amplio incluye la subcontratación de empresas, agencias suministradoras de personal, y algunas formas de trabajo autónomo dependiente económicamente, entre otros, ha crecido exponencialmente en México, estimándose que alcanza a más de cuatro millones de trabajadores.
Estas figuras flexibilizadoras de las relaciones de trabajo son una autentica simulación laboral y se han convertido en un verdadero cáncer económico y social. Además de evadir sus obligaciones fiscales, por medio de las diversas formas de simulación los patrones reducen costos laborales y evaden derechos fundamentales adquiridos de los trabajadores, precarizando el trabajo y socavando la negociación colectiva, la organización sindical y el derecho efectivo de huelga. Hasta ahora, la mayoría de las organizaciones sindicales democráticas no ha sido tomada en cuenta por el Congreso de la Union. En caso de concretarse, el llamado Parlamento Abierto no es por sí mismo una garantía de que no terminará en un nuevo ejercicio de simulación cuando lo que se necesita es un auténtico y efectivo dialogo social. Por lo anterior resulta urgente e indispensable organizar jornadas sindicales de debate público sobre cómo enfrentar las diversas formas de simulación laboral. La mejor forma de iniciarlas es sin duda recuperando las experiencias internacionales al respecto, pues la discusión sobre el tema no es nada nueva. Es por eso que hoy convocamos a este “Foro Internacional de Alternativas frente al Outsourcing” a realizarse el 30 de enero, a partir de las 09:00 horas. en el Palacio de Minería de la Ciudad de México. Todas y todos los trabajadores y sus organizaciones sindicales.